Doula vs. Matrona: Diferencias y Roles en el Parto (2025)

Al planificar el nacimiento de un hijo en 2025, es natural que surjan dudas sobre quiénes deberían formar parte de tu equipo de apoyo. La confusión entre los términos doula y matrona es común, pero sus roles, responsabilidades y formación son drásticamente distintos. En esencia, la matrona garantiza la seguridad clínica de la madre y el bebé, mientras que la doula se enfoca en el sostenimiento emocional y el bienestar continuo durante el proceso.

Elegir el acompañamiento adecuado no solo influye en la experiencia del parto, sino también en la recuperación posparto y el inicio de la lactancia. A continuación, desglosamos cada perfil para que puedas tomar una decisión informada y empoderada.

Doula vs matrona: Diferencias fundamentales en la asistencia al parto

La principal diferencia reside en la naturaleza de su formación y su competencia legal. En el sistema de salud español, la matrona (enfermera especialista en obstetricia y ginecología) es una figura sanitaria regulada. Ha pasado por años de formación universitaria y práctica clínica hospitalaria, lo que le permite tomar decisiones médicas, administrar fármacos y realizar intervenciones si fuesen necesarias.

Por el contrario, la doula es una profesional que ofrece acompañamiento emocional, físico e informativo. No tiene formación médica reglada ni está facultada para realizar tareas clínicas como tactos vaginales, monitorización fetal o suturas. Su papel es estar ‘al servicio’ de la mujer, proporcionando medidas de confort como masajes, técnicas de respiración y apoyo psicológico ininterrumpido.

El rol de la matrona: La guardiana de la salud

La matrona es la profesional de referencia para los embarazos de bajo riesgo. Su presencia es obligatoria en cualquier entorno de parto legal en España. Entre sus funciones principales destacan:

• Vigilancia del bienestar fetal: Interpretación de monitores y control de la frecuencia cardíaca.
• Asistencia clínica: Control de la dilatación, administración de analgesia (como la epidural) y atención directa al expulsivo.
• Primeros cuidados del recién nacido: Evaluación del test de Apgar y cuidados inmediatos tras el nacimiento.
• Salud de la madre: Vigilancia de constantes vitales, control de hemorragias y sutura de desgarros.

Según la Confederación Internacional de Matronas, esta figura es esencial para reducir la mortalidad materna y neonatal, garantizando un entorno seguro basado en la evidencia científica.

El rol de la doula: El soporte emocional ininterrumpido

A diferencia del personal hospitalario, que puede tener varios partos a su cargo simultáneamente, la doula ofrece una presencia continua. Su objetivo es reducir el estrés y la ansiedad de la madre, factores que a menudo pueden ralentizar el proceso fisiológico del parto. Sus funciones incluyen:

• Apoyo físico: Sugerir cambios de posición para favorecer el descenso del bebé y aplicar calor/frío.
• Soporte informativo: Ayudar a la pareja a entender las opciones médicas para que puedan decidir con calma.
• Apoyo logístico: Ayudar con las necesidades inmediatas de la pareja para que ellos puedan concentrarse exclusivamente en el proceso de dar a luz.
• Continuidad en el posparto: A menudo, las doulas realizan visitas domiciliarias para apoyar la instauración de la lactancia y el cuidado del hogar durante la cuarentena.

¿Cómo trabajan juntas una matrona y una doula?

Es un error pensar que estas figuras compiten entre sí. De hecho, cuando existe una buena comunicación, forman un equipo interdisciplinar imbatible. En muchos países con sistemas de maternidad muy avanzados, la integración de ambas figuras es la norma para lograr un parto respetado.

La matrona se encarga de que todo transcurra bajo los parámetros de seguridad médica, lo que le permite a la doula centrarse al 100% en el confort emocional. Estudios publicados en plataformas como Cochrane sugieren que el apoyo continuo durante el parto (característico de las doulas) se asocia con una menor duración del trabajo de parto y una menor probabilidad de intervenciones quirúrgicas o uso de fórceps.

La importancia de la ética profesional

Para que esta colaboración sea exitosa, la doula debe conocer y respetar sus límites. Una doula ética nunca contradirá una indicación médica de la matrona ni realizará diagnósticos. Su labor es facilitar la comunicación entre la madre y el equipo sanitario, asegurándose de que los deseos de la mujer expresados en su plan de parto sean escuchados y respetados.

¿A quién elegir según tus necesidades?

En 2025, la tendencia es la personalización extrema del cuidado. No se trata de elegir entre una u otra, sino de entender qué piezas faltan en tu rompecabezas particular.

1. Si buscas seguridad médica: La matrona es indispensable. Si vas a dar a luz en un hospital público o privado, ella será quien dirija el proceso.
2. Si temes la soledad en el hospital: Una doula puede ser tu mejor aliada, ya que no se separará de tu lado en ningún momento, incluso durante los cambios de turno del personal sanitario.
3. Si deseas un parto en casa: Necesitarás obligatoriamente a una matrona capacitada para partos domiciliarios. La doula puede ser un apoyo extra para la logística familiar o el cuidado de otros hijos.

Preguntas clave antes de contratar o elegir

Si estás considerando incorporar a una de estas profesionales (o a ambas) a tu proceso, te recomendamos hacer las siguientes preguntas:

• A la matrona: ¿Cuál es tu protocolo habitual ante un parto que se estanca? ¿Cómo fomentas el contacto piel con piel en los primeros minutos?
• A la doula: ¿Qué formación tienes y en qué asociaciones estás registrada? ¿Cómo es tu relación habitual con el personal sanitario de mi hospital de referencia?

Es fundamental que sientas una conexión de confianza. El parto es un evento de una vulnerabilidad extrema y rodearte de personas que validen tus emociones y respeten tu fisiología es el primer paso hacia una experiencia positiva.

El sistema sanitario español, a través del Ministerio de Sanidad, promueve la Estrategia de Atención al Parto Normal, donde se enfatiza la importancia de que la mujer sea la protagonista. Tanto la matrona como la doula, cada una desde su ámbito de competencia, trabajan para que ese protagonismo sea una realidad tangible y segura.

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¿La Seguridad Social cubre los servicios de una doula en España?

En el sistema sanitario español, la asistencia de la matrona está totalmente cubierta por la Seguridad Social, tanto en el seguimiento del embarazo como en el parto hospitalario. Sin embargo, la figura de la doula no está reconocida como personal sanitario dentro del sistema público. Por lo tanto, sus servicios son siempre privados y deben ser costeados íntegramente por la familia como un apoyo complementario.

¿Sustituye la doula el papel del acompañante o la pareja durante el parto?

En absoluto. La doula no reemplaza al acompañante, sino que lo apoya y guía. Su labor es cuidar de ambos, permitiendo que la pareja se centre exclusivamente en el vínculo emocional y el nacimiento, sin la presión de tener que recordar técnicas de respiración o medidas de confort. La doula ofrece herramientas para que el acompañante se sienta seguro y participe activamente en el proceso.

¿Qué tareas específicas realiza una doula durante el posparto o la cuarentena?

Tras el nacimiento, la doula se enfoca en la logística del hogar y el bienestar emocional de la madre. Sus tareas pueden incluir ayuda con el cuidado de hijos mayores, apoyo en la organización doméstica básica y escucha activa para procesar la experiencia del parto. Si detecta complicaciones físicas o dificultades graves en la lactancia, su responsabilidad ética es derivar de inmediato el caso a la matrona.

Preguntas Frecuentes